Remerciements et références

Svetlana Aleksandrovna, merci pour le développement de l'équipe des RH, la mise en œuvre de projets de formation et de développement du personnel de l'entreprise, le soutien aux initiatives proposées par les branches régionales et l'accent mis sur les priorités stratégiques de notre Enterprise

Merci pour être proactive et professionnelle dans la défense du budget de la WCF dans les organes directeurs collégiaux de T Plus!

Au nom de notre branche, je vous remercie pour votre courage social, votre détermination, votre efficacité et votre approche systématique dans la défense de la position en faveur de l'augmentation du niveau de motivation des employés de T Plus!

Svetlana Aleksandrovna, merci beaucoup pour la formation et la promotion d'une culture d'entreprise de RESPECT, une culture de GRATITUDE, l'orientation vers les intérêts de divers groupes d'employés/entreprises/clients dans notre grande Entreprise.

Svetlana Aleksandrovna, vous êtes directrice des RH la plus efficace ! Je travaille dans la holding depuis 17 ans et j'ai une possibilité de comparer. C'est au cours de votre période de direction que la gestion est organisée, réglementée et qu'elle fonctionne et s'améliore constamment : EMS, système de formation et de développement (cours intéressants pour les employés et les non-employés), activités d'engagement du personnel. Merci beaucoup pour le programme MERCI. Bonne chance à vous et à nous!

Merci pour l'initiative d'impliquer les jeunes dans les priorités de l'Entreprise. Pour une pratique intéressante consistant à se plonger dans les spécificités des questions de travail dans le cadre du forum de la jeunesse #Znaysvoitceli

Svetlana Aleksandrovna, merci beaucoup à vous et à votre équipe pour votre grande aide dans l'organisation du programme de formation d'entreprise pour la réserve de personnel du CPSS en 2022. La formation a commencé, les étudiants apprennent, nous sommes très satisfaits du niveau de soutien interne pour le processus. Merci beaucoup, ensemble nous réussirons!

Svetlana Aleksandrovna, je vous remercie sincèrement pour l'organisation de la session stratégique de PJSC "T Plus" à Nijni Novgorod ! Merci pour votre engagement ! Pour votre désir sincère de développer d'autres personnes et de contribuer à ce développement ! Pour votre attitude indifférente et le désir d'améliorer les processus d'affaires dans l’Entreprise!